L’expérience du confinement des travailleurs sur site à l’intersection du travail et du hors-travail

Comment les personnes qui ont continué à travailler sur site ont-elles vécu le premier confinement du printemps 2020 ? Une cartographie de cette population met au jour que, si certains n’ont pas connu de bouleversement majeur de leurs conditions de travail, d’autres ont diversement pâti des évolutions liées à cette période. Les premiers facteurs de variation envisagés sont donc internes au monde du travail. Mais l’hypothèse centrale de cet article est que les lignes de clivage, en termes d’expérience du confinement, se jouent plus encore dans l’articulation entre travail et hors-travail. Reprenant la typologie des liens sociaux proposée par Serge Paugam, nous montrons tout d’abord que certaines formes de dégradation des conditions de travail ont entraîné des répercussions sur les autres liens, amicaux ou familiaux par exemple, et, par ailleurs, que les liens hors travail ont pu compenser – ou non – certains types d’évolutions du travail. Le confinement a constitué un laboratoire social ayant mis en tension le maillage des liens sociaux et l’analyse de l’expérience du confinement gagne à explorer l’articulation des sphères sociales (travail, amis, famille, etc.) entre elles. Nous montrons, enfin, que les lignes de fracture, au sein de cette population, en matière de probabilité d’isolement social et d’expérience subjective négative de cette période, sont largement prédites par des variables sociodémographiques et sociologiques usuellement employées pour décrire les inégalités en régime de vie collective normale.